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我市深入開展基層黨建“一帶三創全域升級” 行動系列報道之六

晉中日報 2020-11-20 06:35:52

從嚴整治“寬松軟” 讓黨員隊伍強起來

記者 雷甫

做好黨員教育管理工作,最關鍵的是質量,最需要的是真功。

近年來,特別是《中國共產黨黨員教育管理工作條例》出臺后,我市以《條例》作為新時代黨員教育管理工作的基本遵循,堅持問題導向和結果導向,針對黨員教育管理中存在的“寬松軟”等問題,以突出質量、創新舉措、務求實效的姿態,一以貫之開展黨員教育管理從嚴從實專項行動,著力打好黨員教育管理“組合拳”,使黨員教育管理工作做到“學有日子、管有法子、做有樣子”,使黨的肌體擁有更多“活力細胞”,使“黨要管黨、從嚴治黨”延伸落實到基層黨員隊伍中,真正打造一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。

抓黨員訓育

做到“學有日子”

政治上的堅定來源于理論上的清醒,思想理論學習的深度,在某種程度上決定了黨員隊伍的純度。黨員隊伍要質量過硬,首先就要強化理論武裝。

面對新形勢新任務,我市針對黨員教育培訓不緊不實、方式單一等問題,出臺《關于貫徹落實<2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃>的具體舉措》,按照“市級示范、縣級兜底、分級負責、分類推進”的思路,從培訓內容、培訓群體、培訓方式、基礎保障等方面提出明確要求,通過黨員教育內容形式的不斷豐富,推動各領域黨員教育培訓全覆蓋,帶動教育培訓質量的強有力提升。

在靈石縣,記者了解到,該縣除了充分運用“學習強國”、黨建網等線上學習平臺外,還通過整合縣域資源、充實師資力量、優化辦學方式、創新教學模式,全力打造黨員教育培訓的線下陣地,全面構建了以縣委黨校為主體,靜升、馬和兩個鄉鎮黨校為示范點,其余10個鄉鎮、3個城區黨校為延伸點的“1+2+13”黨校運行模式。靈石縣委組織部副部長查小軍說:“‘1+2+13’黨校運行模式打通了基層黨員干部教育培訓‘最后一公里’,有效推動基層黨員教育培訓實現了常態化、規范化和全覆蓋。”

線上線下學習陣地的打造,為基層黨員教育培訓提供了便利條件。各領域黨組織堅持集中教育和經常性教育相結合,組織培訓和個人自學相結合,形成了習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機制。機制明確了學習重點,始終把習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨作為黨員教育管理的首要政治任務,通過線上線下齊發力,將其融入黨員教育培訓的全過程、各方面,教育引導廣大黨員增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。推動了培訓“全員化”,全市以縣為單位組織7891名農村(社區)“兩委”主干開展了“領頭雁”培訓,城市各領域基層黨組織書記示范培訓班分4期在昔陽大寨干部學院集中舉辦,開展黨員“冬訓”24.8萬人次。特別是針對各級黨務工作者隊伍建設,進一步分層分級加大培訓力度,市縣兩級舉辦黨務工作者培訓班56次,培訓黨務工作者達5300人次。創新了教育方式。認真落實“三會一課”制度,積極開展主題黨日活動,從政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統教育、形勢政策教育、知識技能教育7個方面入手,邀請身邊黨員講黨課,請老黨員講初心、能人黨員講致富、優秀黨員講奉獻,讓身邊的人現身說法,不斷提升黨員對黨的性質宗旨、組織原則、理論綱領和奮斗目標的感性認識與理性思考,真正做到思想上入黨。

筑牢理想信念,傳承紅色基因。通過不同形式、持之以恒的教育培訓,廣大黨員在筑牢理想信念的基礎上,把抽象的理論學習具化為形象的操作指南,使組織生活更具操作性、吸引力和實效性。

抓從嚴管理

做到“管有法子”

黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作。黨員管理必須融入日常、抓在經常,必須從基礎工作抓起、從基本制度嚴起。

嚴守“老傳統”。針對部分黨員黨的意識不強、黨性覺悟不高等問題,我市從完善黨員黨性鍛煉機制、嚴肅黨內組織生活入手,出臺《關于進一步規范黨內組織生活的二十一條措施》,對“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度進一步規范,以制度的生命力增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。

用好“指揮棒”。根據不同領域不同群體黨員的特點,我市從完善黨員考核評價機制入手,探索建立黨員積分考評辦法,通過合理設置考核項目,引導黨員充分發揮作用,并將考核結果作為黨員評先評優的重要依據,真正給基層黨組織注入新活力。

架設“高壓線”。針對少數黨組織黨費收繳不及時、使用不規范、管理不科學等問題,我市出臺《關于進一步從嚴黨費收繳、使用和管理的規定及具體舉措》,通過建立健全黨員黨費“636”機制,對黨費工作的6項收繳、3項使用、6項管理等制度進一步明確,有效提升了黨費管理規范化水平。

把好“入口關”。針對基層發展黨員質量不高、程序不嚴等問題,我市從嚴格執行新時代合格黨員的標準入手,持續推進《關于在發展黨員工作中嚴把政治標準的若干規定(試行)》的貫徹落實,制定了全市《2020年發展黨員指導性計劃》,重點從農村致富能手、返鄉能人、優秀畢業生和退役軍人中發展培養,強化培養聯系人和入黨介紹人的政治教育和引導作用,對入黨積極分子、發展對象和預備黨員進行全面深入考察,堅決防止吸收“能高德寡”的人入黨,確保新黨員政治合格;對三年以上沒有發展黨員的村進行全面整頓,全市226個發展黨員“空白村”已銷號,剩余村已全部培養了入黨積極分子,有力提升了源頭活水質量。

嚴管“出實招”。我市針對流動黨員管理中來去難掌握、管理難落實、教育難適應、活動難開展、作用難發揮等問題,采取排查摸底、日常管理、搭建平臺、黨內關懷等措施,讓流動黨員重新擁有了溫暖的家。在祁縣,記者了解到,自《祁縣流動黨員管理辦法》實施以來,各黨支部積極執行流動黨員外出申報登記制度、流動黨員活動證管理制度、黨組織聯系和關愛流動黨員工作制度、定期報告制度、流動黨員黨組織黨費返還制度、流動黨員目標管理責任制度6項制度,確保流動黨員離鄉不離黨,真正做到組織安家、崗位安業、思想安心。祁縣城趙鎮組織委員武艷君說,《祁縣流動黨員管理辦法》的實施,確保了黨員流動到哪里,黨組織的教育管理就跟進到哪里。

抓作用發揮

做到“做有樣子”

黨組織有沒有凝聚力,凝聚力強不強,與每名黨員作用發揮得好不好、質量高不高密切相關。在昔陽縣,記者了解到,該縣從今年開始,積極推行雙月黨建工作例會制度,圍繞“五地一產”入市改革、“三治三零”創建等中心工作,采取現場觀摩、交流研討等方式,實時分析研判黨建重點、熱點和難點問題,不斷提升黨務干部、基層黨組織書記的履職能力。趙壁鄉組織委員田志芳說:“雙月黨建工作例會制度已成為黨員能力提升的新平臺,有效解決了黨員的本領恐慌。”

昔陽縣雙月黨建工作例會制度是我市提升黨員作用發揮質量的真實寫照。今年以來,我市積極搭建各種干事創業的平臺,勠力打造黨員“加油站”“續航站”,引導廣大黨員在脫貧攻堅、鄉村振興、產業發展、掃黑除惡、社會穩定等中心工作中,充分發揮先鋒模范作用。有些縣(區、市)黨組織設立黨員示范崗、黨員責任區,開展設崗定責、承諾踐諾,充分調動廣大黨員積極性、主動性和創造性;有些縣(區、市)黨組織積極推行機關黨員到社區報到開展志愿服務,把志愿服務情況納入干部的日?己,實行干部考察進社區聽取意見等,不斷健全完善干部八小時以外作用發揮機制;有些縣(區、市)黨組織堅持從嚴教育管理和熱情關心愛護相統一,從政治、思想、工作、生活上激勵關懷幫扶黨員,增強黨員榮譽感、歸屬感、使命感,激勵黨員在新時代有新擔當新作為;有些縣(區、市)黨組織注重發揮黨員主體作用,實行一般事務向黨員公開、接受黨員審議,讓黨員從被動參與轉為主動謀劃;有些企業黨組織通過在生產一線設立黨員工作責任區和黨員示范崗,讓黨員這面旗幟在企業管理和生產各環節飄揚,讓黨員成為發展的先行者和排頭兵。

在搭好載體平臺、發揮黨員作用的同時,我市還注重把急難險重任務作為發現、培養、考驗入黨積極分子和發展對象的“考場”,把勇于沖鋒陷陣、敢于擔當作為、表現突出的先進分子及時發展入黨,激勵一線人員堅定信念、頑強斗爭。新冠肺炎疫情期間,全市農村(社區)、醫療衛生、公安干警等領域的2575名先進分子在抗疫一線遞交入黨申請書,用實際行動向黨組織靠攏,65名基層一線醫務人員、公安干警被直接接收為預備黨員。平遙縣中醫院腦病科醫師王紹義在入黨申請書中寫到:“看到黨員沖鋒在前、無私奉獻,他們的精神深深地感染了我。”平遙縣襄垣鄉衛生院王富鵬主動請纓支援抗疫一線,他在申請書中說:“我將用抗擊疫情的實際行動書寫矢志入黨的錚錚誓言。 ”

黨員是黨組織肌體的“細胞”,黨員有活力,黨的肌體才能健康強壯。在統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作這場大考中,從政府部門到社會各界,從醫療機構到交通物流,從生產企業到科研院所,廣大先鋒戰士“擔”字在先、“干”字當頭,以政治表現作為檢驗自身是否合格的“試金石”,在本職崗位上建功立業,發揮出的積極成效正在不斷顯現。

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